2019年7月12日，华宸未来基金公司召开2019年度中期工作总结大会，基金公司及子公司全体员工参加了会议。会议首先听取了基金公司各部门负责人以及子公司负责人上半年工作总结和下半年工作计划的汇报，基金公司总经理宋小龙先生对基金公司上半年工作进行了简要总结，并对下半年工作进行部署。宋总指出基金公司公募基金管理规模在2019年半年度公募基金管理人管理资产规模排名中，摆脱了近几年来管理规模居末的困境，排名向前进了5名，管理规模比年初增长345.68%。截至6月底，公司管理资产规模比年初实现大幅增长。另外，公司投资管理团队在今年以来也取得了良好的投资业绩。宋总要求大家在取得成绩的同时，也要清醒的认识到公司目前面临的经营压力，全体员工要立足于上半年工作，团结拼搏，迎难而上，进一步加快工作节奏，在合法合规的基础上加大业务拓展力度，确保完成全年的各项目标任务。基金公司拟任董事长赵澍堂先生充分肯定了公司目前各项工作取得的进展，并再次强调了风险控制和合规管理在业务开展中的重要性，要求各部门之间要充分沟通，确保信息渠道畅通，同时加强企业文化建设，树立起员工与公司共同发展的理念，创造公司新的辉煌。

2016年，中国资本市场的参与者们体验到了一场前所未有的资产配置荒。进入2017年，在监管全面收紧及MPA考核的压力下，债券市场迎来了新一轮的流动性冲击，资产荒转变成为了资金荒，3月底交易所的一天期回购利率一度飙升至33%，令紧绷的市场基本面更是雪上加霜。目前在全球央行已经不再无节制地为市场注入流动性的大环境下，华宸未来基金研究部认为：利率的上行将是大概率事件，债券市场无疑将是受冲击最大的版块。2017年1-3月沪深两市公司债发行规模较2016年同期下跌超过70%。2017年1-3月的月均发行量仅为2016年同期月均发行量的25%。而银行间市场1月发行债务融资工具发行量1748.2亿元，同比下降63.4%。然而，华宸未来基金研究部注意到虽然信用债市场整体显现出了疲态，但可转债及可交换债券市场却出现了截然相反的景象。一方面，光大转债发行规模达300亿，依旧获得了网上网下投资者的踊跃认购，网上中签率仅0.49%。由于再融资新规的限制，不少有融资需求的上市公司已经开始筹备可转债的发行，2017年无疑对于可转债而言是充满机遇的一年。另一方面，近几年可交债也成为了债市中为数不多的亮点，2016年......

在经历了两年大牛市之后，债券市场从去年底开始进入调整期。货币政策紧平衡趋势持续，债券市场至今不见起色，债券基金近期的收益率甚至不如货币基金。面对这样的市场形势，债券基金该如何投资？对此，华宸未来信用增利基金经理应晓立认为，公司债市场存在结构性投资机会。据介绍，华宸未来信用增利债基近一年的投资业绩在同类普通债券基金中排在前10%。应晓立向记者表示，他们去年之所以能够取得比较好的投资业绩，主要是因为投资了一些评级和经营状况都比较好的公司债，而且在去年四季度流动性收紧之前，就注意到了潜在风险，调降杠杆，避免了大幅回撤。针对目前的债券市场，应晓立表示，虽然现在的债券市场相对低迷，但还是有一些较好的投资策略和结构性机会，尤其是在利率慢慢抬升的大背景下，企业评级较高、经营状况较好的公司债可能会有机会。虽然对经济复苏还有争议，但总体上，我对长期经济发展有信心，比较看好公司债的长期投资机会。应晓立认为，虽然一季度出现了较多的违约情况，但只要经济向好，这些都是短暂的现象。不过，他也表示，他并不认为债券市场会很快进入牛市，因此还是会逐步降低杠杆。在具体公司债标的的选择上，应晓立表示，他们有一套自己的评级标......

2016年2月15日，正月初八，春节的喜庆气氛尚未消散，新的征程已然拉开序幕。新年上班第一天，华宸未来基金总经理杨桐先生亲自来到每一位员工的工位前，向大家致以节日的问候和美好的祝愿，勉励大家在新的一年里继续发扬爱岗敬业精神，以全新的姿态迎接新开始。杨总的问候让大家倍感振奋，深受鼓舞。华宸未来基金全体员工将在新一届管理层的带领下齐心协力谱写新篇章，共同创造精彩未来！附杨总拜年照片：

2016年2月3日下午3点,上海市虹口区区委书记吴清、虹口区副区长张伟、金融局局长葛平、虹口区区委办主任岳彩新莅临我司进行了工作指导，公司董事长于建琳，总经理杨桐等管理人员参加了会议。会上虹口区区委书记吴清充分肯定我司发展的成绩,对我司今后的发展规划及客户第一、诚信、变革创新、团队合作、追求卓越、奉献社会的核心价值观表示赞同。会议主要强调虹口区十三五专项规划，重点突出金融服务行业，走高端路线，打造财富管理高地。突出商旅文体会的功能，具有虹口特色，传承上海文化，体现创新创业，统筹空间资源盘整，加快项目改造。公司董事长于建琳及总经理杨桐对吴书记的讲话表示高度赞同，在虹口区良好的金融环境下，争取将公司打造成投资业务一流、客户管理一流、品牌信誉一流、负有社会责任感的基金管理公司，为投资者、员工及虹口区的经济发展创造更多的价值。附会议照片

会议时间:2015年8月12日企业文化是企业的灵魂,是构成企业核心竞争力的关键所在,是企业发展的原动力。在华宸未来基金公司执行董事钱小鸣先生的倡导下,2015年8月12日，公司开展了企业文化建设与传播的专题培训会，推进企业使命、愿景、核心价值观、企业精神及企业定位的学习与贯彻落实,实施文化强企战略。公司总经理杨桐与全体员工一同积极参加了会议。本次会议上,公司执行董事钱小鸣先生主讲了《华宸未来基金企业文化》专题报告,传播了承担维护基金持有人利益的光荣使命，共同开启成为基金行业的领跑者和创新者的美好愿景,将公司使命、愿景、企业精神和核心价值观及企业相关准则，贯穿到公司各层级、各部门，形成共同的思想认识和一致的价值取向。会议上钱小鸣先生着重强调了唯才是用、唯德重用用人理念。重视人的品德，尊重员工的价值，提升员工的素质。视人才为企业的第一资源，坚持以人为本、共同成长的责任准则。最后互动交流环节，员工积极踊跃发言,探索企业文化融入工作、融入管理、融入制度、融入行为的方法、途径及模式。此次会议引起了全体员工的共鸣,增强了员工之间的凝聚力和公司的吸引力,令全体员工受益匪浅。附企业文化培训会照片华宸未......

中登公司7月数据显示，2015年股灾使55万个百万市值账户消失，许多中产阶级一夜回到解放前。洗礼之后，股市开启宽幅震荡模式，进入上蹿下跳的猴市。在大起在落的市场里如何投资？不要忘记债券基金波动较小、收益较稳健的特点，可担当家庭理财中的镇店之宝。华宸未来信用增利债券基金（代码：000104，以下简称信用增利）成立于2013年，实现分红累计达每10份2.1元。信用增利因其稳健而优秀的业绩，获得了素有基金业奥斯卡之称的金牛奖（2014年度开放式债券型金牛基金，中国证券报主办）。华宸未来基金固定收益投资实力突出，最近一个月净值增长率近4%。一张图认识信用增利基金全称华宸未来信用增利债券型发起式证券投资基金基金类型债券型基金代码000104投资范围本基金投资于固定收益类资产的比例不低于基金资产的80%，其中，投资于短期融资券及高收益信用债的合计比例不低于固定收益类资产的80%。本基金持有的现金或者到期日在一年以内的政府债券不低于基金资产净值的5%。开放时间每个交易开放日开放申购、赎回

华宸未来，一个并不起眼的基金公司，因其子公司志高项目的风险处置，被推上了风口浪尖；杨桐，华宸未来基金上任不久的总经理，执意要打破刚性兑付潜规则，走一条别人不敢走的路。杨桐虽然飞来飞去忙得不可开交，但还是在7月底欣然接受了《证券日报》基金新闻部记者的专访，用他的话说，我正四处推动依法处置资管项目，若能为行业趟出一条路，值了。用谎圆谎害了投资人在公募基金行业，人们似乎对杨桐了解不多，而对华宸未来志高项目却了如指掌，这不仅仅在于该项目机构投资者与资管公司的矛盾升级，还有华宸未来誓要打破刚性兑付的那份坚决。据《证券日报》基金新闻部记者了解，华宸未来志高项目因债务人淮南志高动漫违约，导致信托在到期日将无法正常兑付（安徽金瑞投资集团持有份额1亿份，其他中小投资2亿份），华宸未来资产分别于2015年6月25日、6月29日及7月13日公告对该项目做延期处理，同时通过特定第三方在资管计划到期前受让中小投资者约2亿元的份额；7月21日，机构投资者与资管公司矛盾升级；7月23日，机构投资人到上海证监局进行了信访。志高项目的风险处置，委实打乱了人们心中对该项目既定走向的预期。7月底，在杨桐下榻的酒店，《证券日......

6月15日以来，市场两级分化严重。七月前三周，多头顺利收复4100点，创下六连阳，然而在一个小幅跳水后，大盘迅速跌回3600点。可见救市大招令股市重获流动性和政策支持，但股灾阴影尚未完全消除，大盘仍处于震荡徘徊。自6月中旬市场暴跌至今已满一个月，沪指从6月15日5062点下跌至7月15日的3805点，跌幅33%。据银行证券统计，在435只可统计的标准股票型基金当中，有380只跌幅超过沪指，49只腰斩的基金跌幅超过50%。而跟踪沪深300指数的华宸300基金下跌22%，体现出相对显著的抗跌性。据华宸300二季度季报显示，截至2015年6月30日，华宸300份额净值为1.759元，二季度增长率为10.56%，同期业绩基准增长率为9.98%。华宸300的基金经理蔡文认为，分享改革红利仍是这轮牛市的主旋律。在改革的过程中，第一是去产能，用一带一路带动落后产能的转移，带动基建、钢铁水泥、煤炭等产业的去产能和产业升级。第二是新技术，以互联网+带动培育新兴产业的发展，通过新技术培育新经济，鼓励大众创业，释放民营活力。第三个是新制度，以国有企业改革重塑国家资产负债表，国有企业改革包括央企的国企改革与地......